O formach rekompensaty przedluzonego czasu pracy (Zeitausgleich)Co warto wiedziec o formach rekompensaty przedluzonego czasu pracy (Zeitausgleich)?
Jako rekompensate swiadczonych przez zatrudnionych nadgodzin ( Überstunden) lub dodatkowego czasu pracy ( Mehrarbeit) przysluguje im pod okreslonymi warunkami platny czas wolny.

W przypadku, gdy nadgodziny zostana zrekompensowane wolnym czasem , pracodawca powinien takze uwzglednic przyslugujace pracownikowi ustawowo dodatki.Biorac pod uwage, iz za kazda nadgodzine przysluguje dodatek w wysokosci 50 %, logiczne jest, iz powinna ona zostac zrekompensowana 1,5 godzina czasu wolnego (czyli w stosunku 1:1,5) .
W przypadku pracy dodatkowej (Mehrarbeit) stosunek ten wynosi pod okreslonymi warunkami 1:1,25 czyli za kazda godzine Mehrarbeit powinno otrzymac sie od pracodawcy 1,25 godz. oplaconego czasu wolnego. Dozwolony jest takze wariant mieszany w formie rekompensaty czasowej I pienieznej.

W jakim przypadku pracownikowi nie przysluguja zadne dodatki?
Jesli mozliwe jest skonsumowanie dodatkowej pracy w ciagu 3 nastepnych miesiecy w formie czasu wolnego ( Zeitausgleich), wowczas pracownik ma prawo do rekompensaty w stosunku 1:1 tzn. za jedna nadgodzine przysluguje mu 1 godzina czasu wolnego.Jesli dodatkowe godziny pracy nie zostana “oddane” w ramach tego okna czasowego , wowczas przysluguje dodatek w wysokosci 25 procent.

Kiedy moge skonsumowac Zeitausgleich ?
Powinno zostac to ustalone obustronnie pomiedzy pracobiorca a pracodawca. A wiec uwaga- czas ten nie moze zostac jednostronnie narzucony przez pracodawce. Zasada ta obowiazuje jednak takze w druga strone- rowniez pracownik nie moze sam bez porozumienia z pracodawca zdecydowac, kiedy Zeitausgleich skonsumuje.

Jakie sa skutki nowej ustawy o czasie pracy ?

Za 11 I 12 godzine dniowki albo od 51 godz. pracy w tygodniu pracownikowi przysluguje prawo wyboru, czy chce skonsumowac swoje nadgodziny w postaci czasu wolnego, czy tez w formie finansowej. Trzeba jednakze jeszcze odczekac co pokaze praktyka w tej sprawie I czy pracodawcy prawo to potraktuja powaznie.

Na podstawie “AK für Sie”
Grazyna Walega

To może Cię też zainteresować