Koncert z nieoczekiwanym przytupem…

Kiedy parę dni przed 11 września b.r. odwołany zostal Festyn ULiczny w Seestadt Aspern, wydawało się , iż nic  nie zdoła już  uratować koncertu polskiej muzyki góralskiej, który miał się odbyć właśnie w ramach tej  dużej, cyklicznej  imprezy plenerowej. Jakby do pary-nie doszła także do skutku planowana od dłuższego czasu oficjalna wizyta przedstawicieli władz miejskich […]

Kiedy „jutro” zamienia się w „nigdy” – objawy prokrastynacji, cz.3

Poczucie własnej skuteczności można podnieść poprzez stawianie sobie realnych celów. Jak twierdzi Adam Fiącek, coach prowadzący szkolenia z zakresu zarządzania czasem, cele powinny być formułowane według zasady SMART, stanowiącej akronim pięciu atrybutów: specyfic – konkretny, measurable – mierzalny, agreed-to – uzgodniony (zgoda wewnętrzna i zewnętrzna), realistic – realistyczny, time-constrained – osadzony w czasie.

Ośrodek Badawczo Rozwojowy FSM (obecnie BOSMAL)

Bielski Ośrodek Badawczo-Rozwojowy Samochodów Małolitrażowych BOSMAL (obecnie Instytut Badań i Rozwoju Motoryzacji BOSMAL Sp. z o.o.) powstał 15 marca 1972 r. jako centrum badawczo-rozwojowe Fabryki Samochodów Małolitrażowych w Bielsku-Białej. Jego zadaniem była konstrukcja samochodów, zespołów i części samochodowych, wykonywanie prototypów oraz badania rozwojowe i wdrożeniowe, a także udział w pracach nad rozpoczęciem produkcji samochodu licencyjnego […]

Zatrudnienie na okres próbny

Zatrudnienie na okres próbny nie jest automatyczne. Okres próbny musi zostać uzgodniony w umowie o pracę lub jest przewidziany w tzw. umowie zbiorowej (Kollektivvertrag) jak w przypadku pracowników handlu lub w przemysłu metalowego – w tym przypadku nie jest konieczna oddzielna regulacja.