Zatrudnienie na okres próbny

Zatrudnienie na okres próbny nie jest automatyczne. Okres próbny musi zostać uzgodniony w umowie o pracę lub jest przewidziany w tzw. umowie zbiorowej (Kollektivvertrag) jak w przypadku pracowników handlu lub w przemysłu metalowego – w tym przypadku nie jest konieczna oddzielna regulacja.

„Trzynastka” czyli o regułach wypłacania Weihnachtsgeld

Wkrótce znowu wpłyną na konto – przez wielu niecierpliwie oczekiwane „pieniądze świąteczne”. W zasadzie nie ma żadnego przepisu, który nakazuje pracodawcom wypłacanie ekstra-wynagrodzeń, do których należy także Weihnachtsgeld. Należą się one natomiast pracownikom tych branży, których związki zawodowe wywalczyły je jako część Kollektivvertrag albo gdy zostały ustalone w umowie zakładowej bądź indywidualnej.

ŚWIADCZENIA SOCJALNE

Wydział Konsularny Ambasady RP w Austrii przygotowal poradnik dla obywateli polskich podejmujących pracę w Austrii.zawiera on przydatne informacje dotyczace m.in. prawa pobytowego,pracy i podatkow, swiadczen socjalnych , sluzby zdrowia i szkolnictwa, wreszcie informacje dla kierowcow i posiadaczy samochodow.